奥运会开幕日放假应支付员工正常工资

市劳动保障局提醒：不能休假企业应当安排员工补休

2008/8/21 9:17:38作者：转载　摘自：北京劳动就业报　编辑：本站

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    8月7日，市劳动保障局发布《关于2008年北京奥运会开幕式当天有关企业工资支付问题的通知》，明确要求企业应当视同职工正常劳动支付工资。对于确因工作需要，不能放假的劳动者，应当安排补休。

    据了解，北京市人民政府于8月5日发布《北京市政府关于2008年北京奥运会开幕式当天放假的通告》，在京中央和国家机关、企事业单位和社会团体，北京市机关、企事业单位和社会团体，8月8日放假一天。

    市劳动保障局结合《北京市工资支付规定》的有关规定，就2008年8月8日开幕式当天放假期间，企业劳动者工资支付的有关问题发布了《关于2008年北京奥运会开幕式当天有关企业工资支付问题的通知》。

    通知明确要求：对于按北京市人民政府通告要求，于2008年8月8日放假的企业劳动者，企业应当视同其正常劳动支付工资。对于确因工作需要，企业不能安排劳动者在2008年8月8日当天放假的，应当安排其同等时间的补休。2008年北京奥运期间遇有上述类似情况的，均照此办理。

  

本文关键词：开幕式放假工资支付,补休
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