人博会专题报道三：法律顾问联拓所

2010/1/13 15:08:54作者：张莉艳　摘自：　编辑：本站

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    “2009中国(北京)人力资源博览会曁2009中国人力资源年终盘点高峰论坛”于2010年1月9日至10日，在“北京城市大讲堂”隆重举行。北京市联拓律师事务所作为人博会唯一的法律顾问单位，出席了本次盛会。北京市联拓律师事务所主任刘昊斌律师、高级合伙人袁泉律师、高级合伙人高峰律师在现场解答了参会HR们提出的劳动法律方面的问题。

人博会标识


人博会现场


     本次人博会是由“中国人力资源开发研究会学术委员会”与“工业和信息化部人才交流中心”指导，并由“中国人力资源公益联盟”、“全国青年就业创业培训服务中心”、“三人行HR公益学习论坛”、“尚德机构”联合发起主办。大会围绕即将出现的人力资源管理新趋势及一整套应对战略的解决方案，共同探讨出最实用、最新颖的人力资源战略管理模式！会议安排圆桌对话旨在运用详尽的战略规划帮助企业在多变的经济环境下加快人才发展，帮助组织确定目标进行有效变革。

三人行HR公益学习论坛管理员惠鹏致辞


1月9日高峰对话


1月10日高峰对话


1月10日嘉宾合影


     本次人博会是所有人力资源工作者2009年的一次盛会，参会HR的数量更是达到了1000人，可谓盛况空前，众多嘉宾的精彩演讲，给大家留下了深刻的印象。北京市联拓律师事务所作为本次大会唯一的法律顾问单位，也从法律角度，为HR们的实际工作给出了实用建议。联拓致力于激发管理思想的交流与创新，帮助企业实现卓越的劳动关系管理，建立合法高绩效的人力资源风险防控体系。


联拓美女团


联拓现场咨询展台


高峰律师与影响力教育训练集团李想老师合影留念


高峰律师与台湾著名人力资源管理实务专家周鹏邦合影留念


大家和中国人民大学劳动人事学院教授、副院长孙健敏合影留念


高峰律师、袁泉律师和中国人民大学劳人院教授、博导姚裕群合影留念

        
    联拓律师事务所创建的人力资源风险防控体系，对企业人力资源风险进行细致分类，采用文本控制、培训提升、操作手册辅助、个案跟进咨询等四层控制方法，有效预防劳动争议，控制企业人力资源风险，属国内领先的系统化、特色化的法律服务体系。联拓律师事务所在劳动法领域的专业度以及十年丰富的实践经验，也给参会的人力资源带来了丰厚的收获。在2010年，我们也会有更多丰富多彩的劳动法专题讲座和各位HR共同学习分享，敬请关注！

本文关键词：人博会,联拓律师事务所,法律顾问
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