单位招工不能收押金
2006/3/3 6:31:13作者：转载 摘自： 编辑：李静
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热电1
单位在招工时，能收押金和扣留身份证吗？
侯长喜：我们是到上海来工作的东北人，有一家公司愿意聘用我们，但在招工时老板说，每人得缴500元抵押金，还得把身份证也押给公司。事后我们寻思着不太对劲，请问公司能这样做吗？
咨询员：可以明确地告诉你，这种做法是违规的。根据有关规定，用人单位在招工时禁止的行为有：1、提供虚假招聘信息；2、招用无合法证件的人；3、向求职者收取招聘费用；4、向被录用人员收取保证金或抵押金；5、扣押被录用人员的身份证等证件；6、以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
另外，用人单位在招工时，除国家规定不适合从事的工种和岗位外，不得以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或提高录用标准。以你目前初步反映的情况来看，你们的公司至少有两条违反规定的行为。你可以再次拨打12333电话，尽量详细提供单位的名称、地址、电话以及违规的基本情况，由劳动监察部门查处单位的违规行为。
热电2
医疗期满不能恢复工作而被解除合同，除了经济补偿还有其他待遇吗？
潘佑良：我身体不好一直请病假，最近单位通知我，由于医疗期已满，如果不能恢复工作，单位要解除合同，经济补偿可以一分不少。但同事提醒我，应该还有其他待遇，请问政策上有这样的规定吗？
咨询员：你的同事提醒得没错。根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位可以提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同，并且支付相应的经济补偿。但需要注意的是，同样根据规定，如用人单位是依据以上理由解除劳动合同的，除按规定给予经济补偿外，还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。
热电3
祖父去世了，能请丧假吗？
姚晓莉：因为爷爷去世，我向单位提出要请三天丧假，但是单位的人事讲，祖父去世是不能请丧假的，若作为事假提出，则要由单位酌情考虑，这种讲法对吗？
咨询员：这种讲法没有错。根据丧假的有关规定，职工的直系亲属包括父母、配偶、子女以及职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，可以根据具体情况，经单位批准，酌情给予1至3天的丧假。除此之外的其他亲属去世，要享受丧假待遇的，则缺乏依据。在这里也只能建议用人单位从人情化的角度出发，来酌情考虑。
热电4
个人能参加补充养老保险吗？将来怎么领取？
蒋望：我目前作为单位员工已经缴了“三金”，但我听别人讲还可以参加一份补充养老保险，请问该怎么申请？将来又怎么领取？
咨询员：个人补充养老保险是劳动者在履行了法定的缴纳基本社会保险费义务的前提下，个人自愿缴纳的行为。目前，个人缴费标准的上限为7300元（2005全年），未设下限，缴费办法灵活，可定期、分期、也可暂停、不缴。你只需凭本人身份证，就近到各区县社会保险经办机构申请办理即可。个人缴纳的补充养老保险费可免利息税。将来到达法定退休年龄并办理退休手续时，就可以同时办理申领补充养老金的手续。
热电5
夫妻长期分居两地，能把户口调回上海吗？
聂清凯：我的户口在外地，而我爱人和孩子的户口已经落实在上海。由于在外地工作，我和在上海工作的妻子长期分居两地，请问像我这样的情况能把户口调回上海吗？
咨询员：其实你问的是有关职工跨省市商调的政策。根据有关规定，如果是当地非农业户口，身体健康，能坚持工作，与原单位具有劳动关系的在职职工（不含乡镇企业职工），上海也有明确的接收单位的，配偶和子女在沪，上海家庭确有困难，且分居时间在6年以上，可以照顾转移来沪。或者是原户口从上海迁出的职工配偶一方在沪的，分居年限须满二年，也可照顾转移来沪。另外，如果技术等级在高级工以上的职工，可不受分居时间限制，也可照顾转移来沪。原则上，有外地劳动部门先发函至该职工报入本市户口所在地的区县劳动部门联系，由区县劳动局核实审批。
为给下岗、协保、失业人员创造再就业机会，在上周末举行的“彭浦地区就业培训、政策咨询服务再就业援助日”的活动现场，闸北区彭浦街道的就业援助员卢爱雄正在向失业人员推荐岗位。
单位在招工时，能收押金和扣留身份证吗？
侯长喜：我们是到上海来工作的东北人，有一家公司愿意聘用我们，但在招工时老板说，每人得缴500元抵押金，还得把身份证也押给公司。事后我们寻思着不太对劲，请问公司能这样做吗？
咨询员：可以明确地告诉你，这种做法是违规的。根据有关规定，用人单位在招工时禁止的行为有：1、提供虚假招聘信息；2、招用无合法证件的人；3、向求职者收取招聘费用；4、向被录用人员收取保证金或抵押金；5、扣押被录用人员的身份证等证件；6、以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
另外，用人单位在招工时，除国家规定不适合从事的工种和岗位外，不得以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或提高录用标准。以你目前初步反映的情况来看，你们的公司至少有两条违反规定的行为。你可以再次拨打12333电话，尽量详细提供单位的名称、地址、电话以及违规的基本情况，由劳动监察部门查处单位的违规行为。
热电2
医疗期满不能恢复工作而被解除合同，除了经济补偿还有其他待遇吗？
潘佑良：我身体不好一直请病假，最近单位通知我，由于医疗期已满，如果不能恢复工作，单位要解除合同，经济补偿可以一分不少。但同事提醒我，应该还有其他待遇，请问政策上有这样的规定吗？
咨询员：你的同事提醒得没错。根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位可以提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同，并且支付相应的经济补偿。但需要注意的是，同样根据规定，如用人单位是依据以上理由解除劳动合同的，除按规定给予经济补偿外，还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。
热电3
祖父去世了，能请丧假吗？
姚晓莉：因为爷爷去世，我向单位提出要请三天丧假，但是单位的人事讲，祖父去世是不能请丧假的，若作为事假提出，则要由单位酌情考虑，这种讲法对吗？
咨询员：这种讲法没有错。根据丧假的有关规定，职工的直系亲属包括父母、配偶、子女以及职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，可以根据具体情况，经单位批准，酌情给予1至3天的丧假。除此之外的其他亲属去世，要享受丧假待遇的，则缺乏依据。在这里也只能建议用人单位从人情化的角度出发，来酌情考虑。
热电4
个人能参加补充养老保险吗？将来怎么领取？
蒋望：我目前作为单位员工已经缴了“三金”，但我听别人讲还可以参加一份补充养老保险，请问该怎么申请？将来又怎么领取？
咨询员：个人补充养老保险是劳动者在履行了法定的缴纳基本社会保险费义务的前提下，个人自愿缴纳的行为。目前，个人缴费标准的上限为7300元（2005全年），未设下限，缴费办法灵活，可定期、分期、也可暂停、不缴。你只需凭本人身份证，就近到各区县社会保险经办机构申请办理即可。个人缴纳的补充养老保险费可免利息税。将来到达法定退休年龄并办理退休手续时，就可以同时办理申领补充养老金的手续。
热电5
夫妻长期分居两地，能把户口调回上海吗？
聂清凯：我的户口在外地，而我爱人和孩子的户口已经落实在上海。由于在外地工作，我和在上海工作的妻子长期分居两地，请问像我这样的情况能把户口调回上海吗？
咨询员：其实你问的是有关职工跨省市商调的政策。根据有关规定，如果是当地非农业户口，身体健康，能坚持工作，与原单位具有劳动关系的在职职工（不含乡镇企业职工），上海也有明确的接收单位的，配偶和子女在沪，上海家庭确有困难，且分居时间在6年以上，可以照顾转移来沪。或者是原户口从上海迁出的职工配偶一方在沪的，分居年限须满二年，也可照顾转移来沪。另外，如果技术等级在高级工以上的职工，可不受分居时间限制，也可照顾转移来沪。原则上，有外地劳动部门先发函至该职工报入本市户口所在地的区县劳动部门联系，由区县劳动局核实审批。
为给下岗、协保、失业人员创造再就业机会，在上周末举行的“彭浦地区就业培训、政策咨询服务再就业援助日”的活动现场，闸北区彭浦街道的就业援助员卢爱雄正在向失业人员推荐岗位。
本文关键词：劳动法,劳动合同
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