UPS花费8700万美元和解员工待遇争端
2006/11/9 8:45:09作者：穆一凡 摘自：第一财经日报 编辑：李静
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拥有全球最广大快递网络的美国联合包裹公司(下称“UPS”)昨日透露，已经就和解有关薪酬和加班费的问题达成原则协议，协议金额8700万美元。
UPS的一位雇员称，对此和解结果感到满意，他表示毕竟不想通过罢工的方式迫使UPS让步。据悉，在UPS的总部亚特兰大市有大约23.8万人从事陆上快递业务。
此外，上月中旬，UPS突然宣布将缩减其货运暨物流部门人力，去除冗员以节省成本，并预计整顿将于今年底前完成。其物流部门旨在通过供应链，协助企业节省存货成本，例如存货管理费用和运输费用。
由于缩减人力开支，UPS和当地工会开始协商相关退休金计划。事实上两者之间关于薪酬和加班费的谈判早在两年前就开始了。
UPS重申，此次裁员将不会影响公司日常快递业务。但还是没有透露具体人数、相关解雇费和其他补助金额。
UPS的一位雇员称，对此和解结果感到满意，他表示毕竟不想通过罢工的方式迫使UPS让步。据悉，在UPS的总部亚特兰大市有大约23.8万人从事陆上快递业务。
此外，上月中旬，UPS突然宣布将缩减其货运暨物流部门人力，去除冗员以节省成本，并预计整顿将于今年底前完成。其物流部门旨在通过供应链，协助企业节省存货成本，例如存货管理费用和运输费用。
由于缩减人力开支，UPS和当地工会开始协商相关退休金计划。事实上两者之间关于薪酬和加班费的谈判早在两年前就开始了。
UPS重申，此次裁员将不会影响公司日常快递业务。但还是没有透露具体人数、相关解雇费和其他补助金额。
本文关键词：员工
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